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Nos experts sont là pour répondre à toutes vos questions (en anglais) ou organiser un essai gratuit de 14 jours.

Les équipes des grandes entreprises font confiance à Leapsome et évaluent notre plateforme à 4,9/5 sur G2.

Enquêtes de motivation des employés

Découvrez les
vrais moteurs de la motivation

Prenez le pouls de votre culture d'entreprise grâce à des sondages de motivation du personnel faciles à mettre en place et exploitez toute la puissance des informations recueillies pour cibler des améliorations.

Les meilleures entreprises nous font confiance
Logo Unity gris
Jalon de l'engagement de l'entreprise Quatre personnes travaillant ensemble dans un dest sur fond de cadre coloré.
MESURER LES MOTEURS D'ENGAGEMENT

Comprendre vos employés

Recueillez des commentaires pertinents afin de mieux cerner le sentiment qui règne dans un service particulier de votre organisation, grâce à des enquêtes portant sur l'ensemble de l'entreprise, sur les dirigeants uniquement ou sur des équipes spécifiques. Mesurez et renforcez les vecteurs de motivation qui comptent le plus afin d'instaurer une culture d'entreprise exceptionnelle.

Capture d'écran du logiciel d'enquête sur l'engagement des employés et le pouls montrant l'interface utilisateur du questionnaire.
Capture d'écran du logiciel d'enquête sur l'engagement des employés et le pouls montrant les analyses de l'engagement des employés.
DES ENQUÊTES FACILES À RÉALISER

Obtenles les informations approfondies
dont vous avez besoin

Créez des questions personnalisées ou utilisez nos modèles de questions - étayés par des recherches scientifiques et vérifiés par des experts. Les enquêtes peuvent être anonymes ou identifiées, et vous pouvez les configurer pour qu'elles se reproduisent automatiquement. Suivez l'évolution des niveaux d'engagement et des indicateurs tels que le score net de recommandation des employés(eNPS) au fil du temps.

Modèles de questionnaires

Accédez à nos questionnaires sur les meilleures pratiques élaborés par des psychologues et personnalisez-les suivant vos besoins.

Partagez vos données de manière sélective

Communiquez des résultats et tendances partiels avec vos responsables et chefs d'équipe afin que chacun d'eux prennent les mesures adéquates pour améliorer les niveaux d'engagement.

Personnalisation totale

Concevez votre propre procédure de sondage. Choisissez la fréquence des enquêtes, la rotation, le seuil d'anonymat, la durée, etc.

Logo Spotify transparent.Logo Babbel transparent.
Logo Trivago transparent.Logo PlusDental transparent.
Logo Mercedes Benz transparent.Logo du Credit Suisse transparent.
Logo Spotify transparent.Logo Babbel transparent.Logo Eventim transparent.Logo PlusDental transparent.Logo du Credit Suisse transparent.
L'analyse de sentiment au service de l'engagement et des performances
Analyse de sentiment

Explorez les informations cachées grâce à l'analyse de sentiment

Décryptez l'expérience globale de vos employés. Identifiez les thématiques communes. Prenez des mesures fondées sur les données pour relever les défis majeurs. Tout cela est rendu possible par notre technologie de traitement du langage naturel et d'apprentissage automatique, qui analyse et évalue le sentiment des réponses écrites formulées pour chacune de vos questions ouvertes.

ANALYSES DÉCISIONNELLES

Découvrir les relations entre la performance et l'engagement

Appuyez-vous sur les puissantes fonctions analytiques de Leapsome pour identifier les facteurs de motivation qui influent sur les niveaux de performances et le taux de roulement des employés, afin de développer et fidéliser votre équipe. Vous pouvez également segmenter les réponses par niveau d'ancienneté, équipe ou responsable hiérarchique afin de mieux repérer les corrélations importantes.

Capture d'écran du logiciel d'enquête sur l'engagement des employés et le pouls montrant l'interface utilisateur du questionnaire.
Capture d'écran du logiciel d'enquête sur l'engagement des employés et le pouls montrant les analyses de l'engagement des employés.
CONVERSATIONS ANONYMES

Poursuivre la discussion

Obtenez des informations honnêtes de la part de vos employés sans compromettre leur anonymat en engageant une conversation anonyme avec les personnes interrogées sur leurs réponses spécifiques. La vie privée de vos employés est respectée tandis que vous obtenez une compréhension détaillée de leurs besoins, ce qui vous permet de transformer ces informations en actions.

Des ressources utiles issues de notre blog

Recevez les derniers scoops sur toutes les thématiques liées au développement, aux performances, à la formation et à l'engagement.

UNE PLATEFORME SIMPLE, FLEXIBLE ET PUISSANTE

Ce que vous pouvez faire avec Leapsome

Icône de boîte inversée violette et transparente avec coche.

Performance &
Examens à 360

Réalisez des évaluations de performance, des évaluations à 360°, des évaluations de projet ou des évaluations de leadership efficaces et indolores, faciles à mettre en place et à réaliser, et très bénéfiques.

En savoir plus
Une ligne violette et deux lignes transparentes plus courtes centrées et situées l'une en dessous de l'autre.

Objectifs et gestion des OKR

Suivez, collaborez et alignez les objectifs de l'entreprise, de l'équipe et de l'individu afin de renforcer la responsabilité et la transparence au sein de votre organisation.

En savoir plus
Icône de trois points violets et transparents.

Engagement
Sondages

Mesurez facilement le pouls de la culture de votre entreprise grâce aux enquêtes sur l'engagement des employés et utilisez des informations puissantes pour orienter vos actions.

En savoir plus
Icône violette inversée de notification/éclair.

Réactions instantanées
et louanges

Promouvoir une culture de développement et d'apprentissage rapide en partageant les commentaires et les éloges instantanés avec n'importe qui dans l'organisation.

En savoir plus
Icône de messages de chat violet et inversé.

Réunions 1:1 et équipe

Menez des entretiens individuels et des réunions d'équipe productifs et efficaces avec tous les membres de votre organisation, en vous appuyant sur un ordre du jour et des sujets de discussion bien structurés.

En savoir plus
Icône d'ampoule violette et inversée.

Apprentissage et
Embarquement

Développez et engagez vos talents grâce à une expérience d'apprentissage et d'intégration hautement personnalisée, évolutive et automatisée.

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Icône de boîte inversée blanche et transparente avec coche.

Performances et
Revues 360

Mettez en place des processus d'évaluation de la performance, de l'évaluation à 360°, des projets ou de la direction qui soient faciles à mettre en place, faciles à réaliser et bénéfiques pour tous.

Icône de but blanc inversé transparent.

Objectifs et gestion des OKR

Suivre, collaborer et s'aligner sur les objectifs de l'entreprise, de l'équipe et des individus afin de créer un alignement, une responsabilité et une transparence dans toute l'organisation.

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Icône de blocs empilés blancs.

Engagement
Sondages

Mesurez le pouls de la culture de votre entreprise grâce à des enquêtes faciles à mettre en place sur l'engagement des employés et utilisez des informations puissantes pour orienter vos actions.

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Icône de notification inversée, blanche et transparente.

Réactions instantanées
et louanges

Facilitez une culture de développement et d'apprentissage rapide en donnant et en recevant un feedback instantané et des éloges avec n'importe qui dans l'organisation.

En savoir plus
Icône blanche inversée de messages de chat.

Réunions d'équipe en tête-à-tête et

Organisez des réunions individuelles efficaces et productives avec n'importe quel employé de votre organisation, en vous appuyant sur un ordre du jour et des sujets de discussion bien structurés.

En savoir plus
Icône d'ampoule inversée blanche.

Apprentissage et intégration

Développez et engagez vos talents grâce à une expérience d'apprentissage et d'intégration hautement personnalisée, évolutive et automatisée.

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